为规范员工职业操守，强化员工日常行为管理，费县支行于5月1日起全方位、多层次、扎实开展员工异常行为全面排查工作，确保及早发现、消除案件及风险事件隐患。

一是责任落实到位。支行行长为排查工作“第一责任人”，履行排查主体责任，成立排查领导小组，制定排查方案，以“谁排查，谁负责”原则，严密组织、扎实开展排查，把异常行为排查做深、做细、做实。二是措施执行到位。综合运用全员讨论、警示教育、问卷调查、谈心谈话、全员家访、数据筛查、社会走访等形式，密切关注员工八小时内、外工作和生活情况，切实掌握员工思想动态，了解员工合理诉求，及时采取相应措施，有效消除案件及风险事件隐患。三是排查覆盖到位。坚持“不漏一人”“不丢一项”并结核“规定动作”“自选动作”对总行明确划定的“红线”以及《临商银行员工行为排查管理办法》中包括的情形逐一开展排查，尤其是对黄赌毒、违规经商办企业、违规代客理财、参与民间借贷、热衷炒股炒汇、信用卡经常大额透支、明显超常消费等异常行为逐项逐人彻查，保证排查内容覆盖到位。

本次专项排查，费县支行将合规文化建设与排查制度有机融合，引导员工自觉抵制违规行为，增强合规意识，及早发现处置风险隐患，有效防范风险事件和案件发生，全面提升支行合规管理水平，真正达到警示教育和排除隐患的目的。

（临商银行费县支行 李彦龙）